Ekibimiz
ELİF BAHADIR
KURUCU ve İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANI & EĞİTMEN
Merhaba ben Elif Bahadır. 1985 yılında Bursa'da doğdum. Liseyi Bursa'da bitirdikten sonra Sakarya Üniversitesi Sosyoloji Bölümü'nde Lisans öğrenimimi tamamladım. Yine aynı üniversitede İnsan Kaynakları ve Yönetimi alanında Yüksek Lisans yaptım. Aile Şirketinde Kurumsallaşma Sürecinde İnsan Kaynakları, Gecekondulaşma ve Kentsel Dönüşüm tez çalışmalarımın yanı sıra Kadın için Kariyer Gelişiminin Önemi adında yayınlanmış bir makalem bulunuyor. Transaksiyonel Analiz üzerine temel ve ileri seviye eğitimlerimi tamamladım ve TAPDA sertifikamı da 2021 yılında aldım.
Türkiye'nin önde gelen firmalarından Bosch Rexroth, Bosch ve B/S/H/ firmalarında on iki yıl İnsan Kaynakları alanında çalıştıktan sonra 2021 yılında EYA Solutions'ı kurdum ve İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanlığı ile sevdiğim işi yapmaya devam ediyorum.
Uzman olduğum konular işe alım, rotasyon, çalışan gelişimi, kariyer yönetimi, çalışan memnuniyeti, performans yönetimi, OKR, yetenek yönetimi, her kademe liderlik seçimi ve gelişimi, insan kaynakları süreç iyileştirme, strateji planlamadır.
Evliyim ve bir oğlum var.
EYA Solutions ile yenilikçi insan kaynakları çözümleri üreterek kurumlara ve profesyonellere hizmet vermeye devam ediyorum.
ELİF YURTOĞLU AKAR
YALIN ÜRETİM SİSTEMLERİ DANIŞMAN ve EĞİTMENİ
1989 yılında Bursa'da doğdum. Lise eğitimimi Bursa Anadolu Lisesi’nde tamamladıktan sonra 2012 yılında Lisans öğrenimimi Anadolu Üniversitesi’nde ana uzmanlık alanım olan Endüstri Mühendisliği Bölümü'nde ve ikinci ana dal olarak İşletme Bölümü’nde tamamladım. Lisans öğrenim esnasında Viyana Teknik Üniversitesi’nde bir yıllık süreyle Ekonomi ve Mühendislik programı okuyabilme fırsatı yakaladım. 2012 yılında Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı ve 2014 yılında Microsoft Karar Destek Sistemleri Çözüm Mimarı eğitimlerimi tamamladım. 2017 yılında ise Bahçeşehir Üniversitesi’nde İşletme alanındaki Yüksek Lisansı’mı “İşletmelerde İş Ergonomisi: Mavi Yaka Gebe Çalışan Uyumunun Sağlanmasına Yönelik Bir Uygulama” konulu endüstriyel alanda ilk defa yapılan bir çalışma tezi ile tamamladım.
2012 yılında başladığım iş hayatımda Türkiye'nin önde gelen otomotiv sanayi ve savunma sanayi şirketleri olan Bosch Rexroth, Tofaş Otomobil Fabrikası ve Makine Kimya Endüstrisi’nde Endüstri Mühendisi, Üretim Kaynakları Analiz ve Denetim Uzmanı, Üretim Sistemleri Müdürü, Üretim ve Mühendislik Direktörü olarak görev aldım.
Uzman olduğum konular operasyonel mükemmellik, yalın üretim sistemleri, sürekli iyileştirme, değer akış haritalama, üretimde standart iş çalışmaları, iş ergonomisi, standart süre analizleri, hat dengeleme ve kapasite artırımı, üretimde israfı tanımlama ve iyileştirme yöntemleri, problem çözme teknikleri, 5S ile işyeri organizasyonu, SMED hızlı tip dönme, OEE toplam ekipman etkinliği, mavi yaka çalışan sayısı belirleme, çalışan verimlilik takip sistematikleri, üretimde hedef - performans takip raporları, çalışan öneri sistemi, hat yanı malzeme yönetimi, min-max stok takibi, robotik proses otomasyonu ve karar destek sistemleri yazılımlarıdır.
Evliyim ve bir oğlum var.
Şimdi ise, bütün bilgi, birikim ve tecrübelerimi yine benim gibi endüstri deneyimi olan, fabrika ortamının dinamiklerini ve ihtiyaçlarını bilen, alanında yetkin kişiler ile birlikte EYA Solutions çatısı altında birleştiriyoruz. İş ortaklarımızın süreçlerini desteklemekte ve verimliliklerine destek olmakta kararlıyız.
ERAY BALO
EĞİTMEN
Bursa‘da doğdum. Lise eğitimimi Bursa Fen Lisesi‘nde, lisans eğitimimi ise ODTÜ Makine Mühendisliği Bölümü‘nde tamamladım. Münih Teknik Üniversitesi yüksek lisans eğitimi aldıktan sonra Bahçeşehir Üniversitesi‘nde MBA yüksek lisans programını tamamladım. Oxford Üniversitesi'nde Stratejik Program Yönetimi üzerine aldığım eğitimimi 2023 yılında tamamladım.
Geçmişte BMW, Avrupa Patent Ofisi, Bosch ve BMC Power gibi firmalarda özel sektör ve devlet projelerinde aktif rol aldım. Şu anda ise Münih‘te Radar Sensörler geliştirip üreten bir firmada Üretim Müdürü olarak çalışmaktayım. Mevcut işime paralel olarak yaklaşık 4 yıldır çeşitli firmalarda ve Bahçeşehir Üniversitesi‘nde Proje Yönetimi Eğitimi vermekteyim. İş hayatında ve akademik hayatta öğrendiklerimi, sadece başarılarımı değil ayni zamanda yasadığım başarısızlıkları, zorlukları ve çıkardığım dersleri eğitimler üzerinden diğer profesyoneller ile paylaşmaktan, yeni insanlar tanımaktan ve her daim öğrenmeye ve gelişmeye devam etmekten mutluluk duyuyorum.
"Kazanan Proje Organizasyonları Nasıl Oluşturulur?" başlıklı eğitimimizle proje süreçlerinin inceliklerinden bahsediyorum.
GÖZDE GENCEL
İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANI
1984 yılında Ankara’da doğdum. Lise eğitimini ODTÜ Kolej’inde tamamladıktan sonra, 2009 yılında Bilkent Üniversitesi İşletme Bilgi Yönetimi Bölümü’nden mezun oldum.
Çeşitli işe alım danışmanlık firmalarında stajlarımı tamamladıktan sonra, Bosch Termoteknik bünyesinde İnsan Kaynakları Partneri olarak profesyonel iş hayatıma başladım. Görevim süresince mavi yaka/beyaz yaka personel seçme yerleştirme, oryantasyon süreçleri, bordro yönetimi, çalışan memnuniyet anketleri, hedef başarı takibi ve tüm yurtiçi ve yurtdışı şirket İK raporları konularında aktif olarak rol aldım. Sonrasında, yine aynı süreçlere ek olarak performans değerlendirmeleri, çeşitli motivasyon faaliyetleri ve işten ayrılış süreçlerinden sorumlu olarak Hugo Boss şirketinde İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışmaya devam ettim.
Oğlumun hayatımıza katılmasıyla kurumsal hayata ara vermek durumunda kaldım. Tabi bu sırada her zaman kendi hayallerimin peşinden koşma isteğim farklı alanlarda çeşitli tecrübeler yaşama fırsatı kattı.
Şimdi ise, bütün bilgi, birikim ve tecrübelerimi yine benim gibi endüstri deneyimi olan, fabrika ortamının dinamiklerini ve ihtiyaçlarını bilen, alanında yetkin kişiler ile birlikte EYA Solutions çatısı altında birleştiriyoruz. İş ortaklarımızın insan kaynakları süreçlerini desteklemekte ve verimliliklerine destek olmakta kararlıyız.
BURCU SARITAŞ
İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANI
1984 yılında İzmir’de doğdum. Lise eğitimini İzmir Özel Türk Koleji’nde tamamladıktan sonra, 2007 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi İktisat Bölümü’nden mezun oldum.
İş hayatıma 2008 yılında Tesco Kipa’da başladım.
İnsan Kaynakları serüvenim Flama Recruitment International’da en sevdiğim ve hala tutkun olduğum alan olan seçme yerleştirme ile başladı. Kendi gelişim ihtiyaçlarımı da iyice değerlendirmemi sağlayan bu rolün katkısı ile kariyer planımı bu yönde çizdim. Sonrasında Almanca'mı geliştirme arzum ile Almanya'da eğitimime devam ettim.
2011 yılında ise Bosch Termoteknik bünyesinde İnsan Kaynakları İş Ortağı olarak çalışmaya başladım. 8 yıl süren görevim süresince beyaz yaka alanda, personel seçme yerleştirme, eğitim ve geliştirme, oryantasyon, performans değerlendirme, kariyer ve yetenek yönetimi, çalışan anketi, uluslararası görevlendirme, denetim süreçleri, veri güvenliği gibi süreçlerde sorumluluk aldım.
Kızımın dünyaya gelmesi, hayallerimin peşinden koşmama vesile oldu ve keyifli, bol öğrenmeli, yeniliklerle dolu Bosch serüvenimin sonuna geldim.
Şimdi ise, bütün bilgi, birikim ve tecrübelerimi yine benim gibi endüstri deneyimi olan, fabrika ortamının dinamiklerini ve ihtiyaçlarını bilen, alanında yetkin kişiler ile birlikte EYA Solutions çatısı altında birleştiriyoruz. İş ortaklarımızın insan kaynakları süreçlerini desteklemekte ve verimliliklerine destek olmakta kararlıyız.