Nokta atışı yaparak adayları doğru değerlendirmenizi sağlayan eğitim.
Eğitim Süresi: 1 gün
Kimler katılabilir: İK Profesyonelleri, Yöneticiler
Eğitimin içeriği:
Çalışanlara değer veren, sürdürülebilir olumlu bir atmosfer yaratmaya çalışan, geri bildirim kültürünü oluşturan, gelişime önem veren, kapsayıcı liderlik konularında bilinçlendiren eğitim.
Eğitim Süresi: 1 gün (geri bildirim içerikleriyle 2 gün olarak da oluşturulabilir)
Kimler katılabilir: Yöneticiler, Yönetici Havuzundaki Adaylar
Eğitimin içeriği:
· Liderlikte şeffaf, güvenilir iletişim ve transaksiyonel analiz
· Güçlü yanlarını odak alan gelişim
· Liderlikte duygusal zeka
· Liderlikte eşitlik ve kapsayıcılığı avantaja dönüştürmek
· Hedefler belirleyen ve ilham olan lider
*Geri bildirim eğitimi ile birlikte alınması uygun olacaktır.
Çeşitliliğe inanıyoruz fakat çeşitliliği ne kadar sağlayabiliyoruz? İş yerinde çeşitlilik, eşit olma ve kapsayıcılığı, çalışana verilen değeri ele alan eğitim.
Eğitim Süresi: Yarım gün
Kimler katılabilir: Yöneticiler, İK Profesyonelleri, Beyaz Yaka Çalışanlar
Eğitimin içeriği:
· Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık 101
· Ön yargılarımız
· İşyerinde çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığın faydaları
· Kuşaklar arası farklılıklar
· İş yerinde kapsayıcı bir kültür oluşturma
Geri bildirim kültürünü oluşturmak ve bunu sürekli hale getirmek için bolca örnekli, geri bildirim vermeli eğitim.
Eğitim Süresi: 4 hafta
Kimler katılabilir: Yöneticiler, Beyaz Yaka Çalışanlar, İlk Kademe Mavi Yaka Liderleri.
Eğitimin içeriği:
Hafta 1: Geri Bildirimin Temelleri
Hafta 2: Etkili Geri Bildirim Verme
Hafta 3: Geri Bildirimi Alma ve İşleme
Hafta 4: Zorlu Görüşmeler ve Çatışma Çözümü
Performans yönetiminde rakamların yanında birebir görüşmelerin nasıl yapılacağını anlatan ve potansiyel ile performansı ayırt etmenizi sağlayacak tüyoların verildiği eğitim.
Eğitim Süresi: 1 gün
Kimler katılabilir: İK Profesyonelleri, Yöneticiler
Eğitimin içeriği:
· Performans yönetimine giriş 101
· Hedef ve yetkinlik bazlı performans değerlendirme
· Performans değerlendirme yöntemleri
· Performans değerlendirme görüşmeleri
· Geri bildirim kasımızı kullanmak
· İleri beslemenin performans görüşmelerindeki önemi
· Yüksek performans ve potansiyeli ayırt etmek
· Düşük performansın yönetimi
Stresimizi yönetmeyi, pozitif taraflarını kullanmayı anlatan eğitim.
Eğitim Süresi: 1 gün
Kimler katılabilir: Tüm Beyaz Yaka Kadroları, Mavi Yaka İlk Kademe Liderleri
Eğitimin içeriği:
• Strese bakış
• Stres ve zararları
• İş ve stres
• A ve B tipi davranış biçimleri
• Stres ve hayat
• Kronikleşen stres
• Hedef ve beklentiler
• Stresin yönetimi
• Strese çözümler
• Kontrol edebildiklerimiz ve edemediklerimiz
Kazanan projeler nasıl oluşturulur, proje yönetiminde hangi konular ve başlıklar ele alınmalıyı anlatan bol örnekli eğitim.
Eğitim Süresi: 2 gün
Kimler katılabilir: Tüm Beyaz Yaka Kadroları
Eğitim İçeriği:
1- Proje Yönetimine Stratejik Bakış
2- Başarılı Proje Yönetiminin Önemi
3- Organizasyonlara Uyumlu Proje Yönetimi
4- İdeal Proje Yöneticisi Olmak
5- Proje Hazırlıkları ve Yönetim Fazları
-
6- Entegrasyon Yönetimi
7 - Kapsam Yönetimi
8- Paydaş Yönetimi
9- Takım Kurulumu ve İnsan Kaynağı Yönetimi
10- Etkin Zaman Yönetimi
11- Sistematik Risk Yönetimi
12- Kalite Yönetimi
13- Maliyet Yönetimi
14- Projelerde Yapay Zeka ve Etik
Telif Hakkı © 2024 EYA Solutions - Tüm Hakları Saklıdır.
GoDaddy Destekli
Web sitesi trafiğini analiz etmek ve web sitesi deneyiminizi optimize etmek amacıyla çerezler kullanıyoruz. Çerez kullanımımızı kabul ettiğinizde, verileriniz tüm diğer kullanıcı verileriyle birlikte derlenir.